【職種】
販売員（店長候補 / 販売スタッフ）※店長候補はご経験者の方を優遇させていただきます。
【弊社のフェーズ】
海外フレグランスブランドの日本総代理店として成長過程にある弊社。
近年ではマーケティング領域に注力し、ECでの販売を行うなど、次世代の総代理店業としての姿を模索しながら事業転換を図っています。
今回のポジションは南仏のフレグランスブランド「MAD et LEN」の日本初旗艦店の店長（候補）を正社員として募集いたします。
【募集背景】
マドエレンのオフライン展開は、インテリアショップ、セレクトショップへの卸売をメインとしていましが、この度満を持して情緒あふれる都内下町エリアに直営店（旗艦店）を展開することが決まりました。
弊社はベンチャー気質の少数精鋭のため、お任せする業務は、セクションや領域をまたぐことが予想さます。マーケティングに関わる業務にも参加いただくため、入社時から早々に社内で存在感を発揮いただけます。
オープニングスタッフというまっさらな環境で、思う存分お力を試してみませんか？
※経験やスキルも重要ですが、「マドエレンが好き」というお気持ちや、香りの商材を愛してやまない方、弊社事業への共感度が高い方との出会いを大切にしています。（ポテンシャル採用です！）
【業務詳細】
①店舗立上げ準備業務（10月上旬-中旬 オープン予定）
・採用業務（チームバランスを重視しながら現社員と相談の上実行します。）
・接客マニュアル作成（本国勉強会を元に日本にローカライズさせます。）
・売上、在庫計画（店舗セクション事業計画の解像度を上げ、計画をより具体化します。）
・備品準備、オペレーション計画。（ギフトラッピング、POSシステム、プライス表示など、本部と意見交換しながら準備を進めます。またそれらの運用オペレーションを組み立てます。）
・その他、オープンに関わる付帯業務。
②日々の業務
・接客、販売
・予算管理、売上管理
・商品管理 (在庫管理、棚卸)
・顧客管理 （CRM）
・本部との連携業務（情報共有、mtg参加）
・スタッフ育成、マネジメント業務
・シフト作成
・陳列業務（ディスプレイ）
・年間MD計画 補佐 (本部と連携。仕入れや発注業務は本部。)
・販促企画・実施 (ユーザ―特性を捉えて企画から参加。)
・クレーム、トラブル対応
セールス、マーケティングセクションと連携しながら、店舗運営の先頭にでご活躍いただく業務です。国内初のブランド直営店（旗艦店）のため、立上げから参加いただきます。
【必須スキル・人物像】
・素直で前向きな発想を持ち、自らが行動できる方
・責任感を持ち、ユーザー、仲間と接する事が出来る方
・イレギュラーな事に恐れず、柔軟に対応できる方
・身体と心のセルフケア（ご自身）の意識をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方
【歓迎スキル】
・アパレル、インテリア業界での販売職、店長職のご経験
・マネジメント領域の経験者
・フレグランス（ルームフレグランス）に知見をお持ちの方
・ソーシャルやカルチャーにアンテナを貼り、ユーザーインサイトを洞察することがお好きな方
【給与】
年収 : 3,500,000 - 4,500,000
・年2回賞与支給有（試用期間後、賞与対象）
・給与はご希望、ご経験、能力、前職給与などを考慮の上、決定いたします。
・上記額は固定残業代（20時間 30,000円）を含みます。超過分は別途支給。
【雇用形態】
・入社3ヶ月を試用期間とさせていただきます。（協議の上、双方合意の前提で期間が前後する場合あり。）
・各自のミッションを設け、自走していただきます。前任担当者でも相談しやすく、チーム全体でサポートします。能動的に巻き込む姿勢での参加を歓迎しています。
【勤務地・勤務時間】
勤務地 : 東京都台東区
■店舗オープン前準備期間（10月上旬 - 中旬）: 10:00-19:00
■店舗オープン後 : シフト制。7.5時間労働、1.5時間休憩。(オープン：11:00 - 21:00予定）
・オープンまでの準備期間（10月上旬 - 中旬）は渋谷のオフィスへ出勤、オープンと同時に台東区の店舗へ出勤していただきます。オフィス機能も店舗に併設する予定のため、本部社員とは週の2.3日の交流があります。
-その他-
有給休暇
年末年始休暇
結婚休暇
弔慰休暇
交通費支給
出張手当支給
健康診断費負担（会社指定）
慶弔見舞金制度（結婚祝金、弔慰金等）
地域手当（該当者）
扶養手当
社販割引制度
※ご応募前のカジュアル面談、オフィス見学も可能です。お問いわせフォームよりご連絡ください。
※ご質問は以下のお問いわせフォームより承ります。お気軽にお尋ねください。